2022年7月6日の記事。 テルモ、20代でも管理職 公募制で勤続年数不問 日本企業の「脱・年功」が加速している。 テルモやリコーが相次ぎ20代でも管理職になれる制度を導入。若手の意欲向上や組織の活性化につなげる。商社や金融にも同種の取り組みが広がる。…