数日前の日経新聞の記事。
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8/12 日経新聞
ＥＳＧ×収益力で欧米先行、人材・投資呼び込む、企業の持続性重視へ新指標。
持続的に高収益を上げられると評価できる企業には、欧米勢が多いことがわかった。ＥＳＧ（環境・社会・企業統治、３面きょうのことば）スコアと自己資本利益率（ＲＯＥ）を使って評価したところ、上位１００社のうち８割を欧米企業が占めた。環境や労働問題など社会の要請に鈍感な企業は顧客や人材、投資マネーを引き寄せられない。日本企業も両方の指標を引き上げる必要がある。（関連記事５面に）
日本勢で順位が最も高いのは花王の５６位。売り上げや人材採用に直結するとしてＥＳＧを重視する。１８年７月には社長直轄のＥＳＧ部門を立ち上げ、トップに米国人を起用した。リサイクルされない廃棄物量をゼロにするなどの目標を盛り込んだ２０３０年までのＥＳＧの長期戦略を策定し、国内外に発信している。
１００位に入った日本勢は花王のほかＮＴＴドコモ（８９位）、ＫＤＤＩ（９１位）、日本たばこ産業（ＪＴ、９４位）の４社にとどまった。ＲＯＥの低さに加えＥＳＧの取り組みが遅れた面がある。対象企業のＲＯＥＳＧの平均は欧州が１８、北米が１７、日本は９だった。
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不労収入を獲得する方法として考えているのは「配当」になる。
そのためにも、長期にわたって安定的に高配当を維持できる企業を抽出する必要があった。
利益構造と財務構造。
基本的にはこの二つで判断しようとしていたけど、この記事のような「ESG」という視点があってもいいかもしれない。つまり、その企業は持続可能なのか、ということ。
